新闻资讯
“加薪1000元”格力为员工献上最好的感恩节礼物
发布时间:2016-11-25 11:10:16


11月24日,格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》,通知表示:“格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月,发放对象为所有“入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)”。

image001

图为格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》原文件

目前格力电器有员工7万多人,若全员每人每月加薪1000元,则意味着格力电器每月将多出7000多万元的支出,每年将多出近10亿的支出。格力为何要这么做?

格力电器相关部门负责人表示,目前公司取得的成就离不开员工的辛勤付出,并且格力电器已经通过自主创新实现了生产自动化,人均效率不断提高,此次加薪也是为了与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感。

据悉,格力电器一直以来在提升员工幸福感上都堪称“行业典范”。早在2014年,格力电器就实施了“一人一居室”计划。以珠海总部为例建成了员工生活区康乐园共两期,共计占地面积13万平方米,总建筑面积21.35万平方米,总投资近6亿元,可同时容纳近2万人居住,小区配有员工活动中心、足球场、篮球场、游泳池、网吧等文体娱乐设施以及超市、医务室、餐饮、银行、理发店等生活配套设施。宿舍配有电视、空调等生活电器和书桌、衣柜等家居用品。小区内不仅能为员工提供一人一居室,同时也设计建造了两房一厅的小型公寓,解决了夫妻过渡房问题。格力电器在全球范围内的10大生产基地全部以珠海总部为标准建设员工生活区。

除了加薪和解决住房问题,格力电器有着自身完善的人才培养体系。格力电器一贯看重年轻人的想法,敢于给年轻人大平台,科研经费不设上限,仅2015年一年,格力电器在科研上的投入超过50亿元。对于普通工人,格力电器也有自己的一套培养体系,有干劲和创造力的普通员工能够享受到系统的技能培训,将普通公众变为技术工种。董明珠曾对媒体骄傲的表示:“二十多年来,格力电器培养了一大批骨干支撑了企业的发展,这也是格力保持高速发展的引擎。”

在今年9月份,格力电器在行业内首次推出了“家用空调安装费每台增加100元”的政策,由公司直接发放给安装工,杜绝任何中间克扣、截留,让格力安装工实现“体面工作”、“劳动致富”。 如果按格力家用空调平均每年安装数约4000万套计算,每套空调安装费增加100元,格力此举预计每年将增加投入超40亿元。

2016年董明珠的两次“大手笔”,最大的受益者是服务于格力电器最普通、最底层的员工,董明珠对员工的关爱堪称“业界良心”。

 

是强烈的使命感使格力多年来扛起“中国制造”的大旗,豪迈喊出“让世界爱上中国造”;是深重的社会责任感让格力电器把员工当做真正的家人,切实关心员工工作是否顺心、生活是否幸福。

格力电器不仅要创造出具有优良品质的产品,“让世界爱上中国造”,还要处处体恤员工,“让格力人爱上中国造”!

大兴国际机场投运 格力中央空调为“新国门”护航
2019-09-29
格力智能装备再扩“朋友圈” 十大代理商助力“中国造”
2019-06-30
格力蝉联国际“双十佳” 节能科技深化G20能效合作
2019-06-27
90亿“大红包”落地 格力2018年度股东大会高票通过14项议案
2019-06-27
强化责任担当 坚持真抓实干 助力高质量发展和绿色发展
2019-06-17
董明珠:高质量发展是中国制造业的使命
2019-06-14
净无止境 格力净水机获泰利斯卓越产品奖
2019-06-05
“营销女王”再出手 “董明珠的店”引领营销模式新变革
2019-05-20
董明珠豪掷5000万奖励科研人员:人才是格力最大的财富
2019-05-15
北京大兴国际机场试飞 格力服务首都新国门
2019-05-13
3年再造一个格力 擦亮中国制造“金字招牌”
2019-04-29
斩获日内瓦发明展六大奖项 格力创新成果享誉全球
2019-04-23
格力空调连续八年顾客满意度第一 市场口碑表现双佳
2019-04-04
勇担社会责任 格力荣获慈善突出贡献奖
2019-04-04
格力“冰洗”领域火力全开 洗衣机、冰箱生产基地洛阳开工
2019-03-20
2019AWE盛大开幕 “硬·核”格力品牌战略多维升级
2019-03-14
格力智能家居集成亮相AWE 三大核心科技打造新业态
2019-03-14
打造健康美好生活,格力电器首度亮相美国家庭用品展
2019-03-04
格力电器董事会换届完成 董明珠顺利连任董事长
2019-01-17
业绩“常青树”成色不减 格力电器2018年预告营收破2000亿
2019-01-17