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董明珠当选“正在影响中国管理的10位女性”
发布时间:2007-01-12 12:00:00

董明珠当选“正在影响中国管理的10位女性”

《经理人》杂志    2007-01-07

  《经理人》评出正在影响中国管理的10位女性
  董明珠、谢企华、王利芬等当选

  国内顶尖管理杂志《经理人》在其创刊150期,推出了重磅策划--《影响中国管理实践150密码》,董明珠、谢企华、王利芬、李亦非、俞渝、杨绵绵、王佳芬、翟美卿、张茵、汤美娟等10位优秀的女性获评选“正在影响中国管理的10位女性”。
  《经理人》杂志指出,在以男性为主导的商界社会中,巾帼英雄正在扮演越来越重要的角色。与男性相比,她们丝毫不缺少管理的铁腕、事业的雄心、竞争的魄力、敏锐的洞察力,以及快速的学习能力和对管理理念和管理方法的创造能力。相反,正是因为观察和分析企业行为的角度与男性不同,使她们开创了与男人世界迥然不同的管理模式和风格。

  NO.1 董明珠      
  职位:珠海格力有限公司总裁
  影响力指数:★★★★★               
  影响关键词:格力模式  工业精神

  ◎经验与策略

  1995 年至今,董明珠率领的格力电器在销售收入、市场占有率等方面都稳居同行业第一,在被称为空调业“寒冬”的2006年,仍保持了40%的高额增长。
  1. 独特的“格力模式”。格力的辉煌,很大程度得益于董明珠抛开家电连锁卖场,通过绑定经销商自建渠道的分销模式--这种被业界称为“格力模式”的营销方式,对自有经销渠道具有强有力的控制力,能根据实际情况,采取灵活的价格和渠道政策。
  2. 耐住寂寞自主创新。董明珠最推崇的经营理念是“弘扬工业精神”,在技术研发和自主创新方面多干实事,长期作战,耐住寂寞;关注消费者的根本需求,主动承担社会责任。
  3.叫板强势终端。近年来,作为惟一一家敢与强势终端叫板的厂商,格力与国美的较量一直被人们津津乐道。面对国美的封杀和舆论的质疑,董明珠的铁腕显露无余。与国美分道扬镳后格力的优秀业绩,是“格力模式”成功的最好证明。

  ◎标杆效应

  董明珠所倡导的“弘扬工业精神”,是诸多中国企业的现实选择。尽管“格力模式”具有一定的不可复制性,但对在连锁终端强势挤压下,纷纷谋划自建渠道的制造商来说,也具有相当的借鉴价值。

 

 

 

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