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累计纳税290亿元 格力电器积极履行社会责任
发布时间:2013-06-26 12:00:00

2013-06-25     MSN中国

 

你也许知道谁是中国规模最大的家电企业,谁是盈利最多的家电企业,但你未必知道谁是中国纳税最多的家电企业。

  数据显示,2012年格力电器纳税额超过74亿元(与净盈利大致相当),同比增长40%以上,连续十一年位居中国家电行业纳税榜首,累计纳税超过290亿元。

  依法纳税是企业的法定义务。但是,纳税额的多少体现出企业的经营能力及社会责任。长期以来,中国企业形成攀比营业收入、销量及盈利的习惯,却未形成比纳税额多少的习惯,社会责任在一定程度上尚停留在企业经营者的嘴上,相反,他们更津津乐道于合理避税

  一个依法纳税的企业,必定是合法经营、诚信经营的企业;一个勇于承担社会责任的企业,必定是将消费者利益置于至高无上位置的企业,也一定是具备强大竞争力的企业。

  实际上,依法纳税只是企业应尽义务的一个方面。

  在今年两会上,格力电器董事长董明珠提交的议案之一是呼吁完善废旧电器回收利用机制,采用先进的拆解和处理技术开发这些城市矿山

  业内人士刘步尘解读该提案认为,董明珠提案的精髓在于建立可持续发展的循环经济,他说,所谓循环经济,即在资源投入、企业生产、产品消费、产品报废处理的全过程中,把传统的依赖资源消耗的经济线形增长转变为依靠生态型资源循环发展的经济增长,其本质是实现经济与社会、环境的良性互动发展。

  实际上,废旧电子产品中可利用资源的比例比野外矿产资源丰厚得多。据悉,日本冶炼厂从城市矿山中提炼稀有金属如金、银、铜、铅、锡等,盈利能力甚至高于矿山开采,对经济持续发展、环境保护形成良性支持。统计数据显示,目前日本已经从稀有金属消费大国成为富矿大国。

  关爱员工,提高员工薪酬待遇,给员工创造尽可能好的工作、生活环境,是企业履行社会责任的最直接表现。在相当长时期内,中国企业对员工的定位是企业资源的组成部分,企业与员工之间是从属关系,过分强调员工为企业付出,无意间忽略了企业应该对员工承担的责任。

  格力电器为中国企业做出了表率。近年来,格力电器多次为员工加薪,员工工作、生活环境得到极大改善。2012年,格力电器一线员工平均年终奖是15000元,未来要实现一线员工一人一居室,并成立工程技术学院,为员工提供回炉再造的技术。用董明珠的话说,这不仅仅是为格力电器储备人才,更是为了给社会培养更多的应用型人才。

  2008年,全球发生金融危机,许多中国企业通过大规模裁员、减薪等缩减开支,格力电器不仅未裁一人,还大幅度加薪,并招进不少新员工。

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