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董明珠:诚信与责任是中国梦的底线
发布时间:2013-08-16 12:00:00

2013-08-15     中国广播网

 

无数的中国品牌走向世界,那就是中国梦!8月8,以“中国梦云时代的企业选择为主题的“2013中国管理全球论坛在深圳华侨城洲际大酒店隆重举行。格力电器董事长兼总裁董明珠在会议上针对中国梦云时代的企业选择发表了精彩演讲。

 

实现中国梦诚信与责任是底线

中国13亿人走向世界,走到哪个国家别人都会对中国人投来尊重的眼光,这就是我理解的中国梦。董明珠说,我们要创造一个新的时代,我们要为全世界50亿人带来新的改变和感受。中国梦要靠我们的企业,靠我们每一个人来实现它。

诚信责任被董明珠视为实现中国梦的底线。她认为,只有讲诚信才能赢得别人的尊重,只有讲责任才能够帮助别人,这样的精神才能打造出一个生产优质产品、对消费者负责的好企业。

 

坚持自主创新技术、文化、人才三管齐下

董明珠指出,格力电器作为国内家电行业第一个实现千亿级别的巨头企业,与其坚持自主创新密不可分。自主创新体现的不是一个技术单一的创新,也是企业文化的创新,人才的创新。

董明珠表示,对于质量,全体7万多名格力人都是质量检测员,每一道工序都严把质量关;对于文化,在坚持诚信与责任的同时,格力倡导员工要有奉献精神;对于人才,格力5000多名技术开发研究人员,全部从大学毕业的高校生中培养起来。董明珠称,最近格力常遇到其他企业高薪挖角格力技术人员的事情,但格力的技术是不断创新和发展的,跳槽员工带走的是格力过去的技术,而不是未来的技术

 

走进云时代思想和工具都要跟上

对于云时代的机遇,董明珠认为,企业要想跟上时代的步伐,不仅需要拥有满足时代需求的工具,思想也要跟上。打造一个企业如果只有先进的工具,没有创新的思想,这个企业是不可能持续发展的。

2010年力电器做到837亿销售额的时候,员工有9万人;2012年格力电器做到1千亿的时候,员工有8万人;2013年格力预计可以做到1200亿,员工只有7万余人。董明珠表示,这就是云时代企业管理的重要性。业绩的增长,不是单纯的加人、加薪,要善于利用云时代先进的管理工具,改变工作方式、提升工作效率。董明珠称,格力在研发领域的投入没有封顶的概念,只要需要就给,今年格力为了跟上云时代的步伐,投入设备就达30个亿。

作为金蝶的非执行董事,董明珠还在演讲中呼吁在座企业,不仅要享受金蝶提供的适用于提升企业管理效率的信息化工具,也要继续支持金蝶并向金蝶提出更高要求,推动金蝶在云时代不断为企业提供更好、更科学、更适用于企业管理的产品,让企业在快速发展的过程中管理效率也得到同步提升。

 
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