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空调设备及系统运行节能国家重点实验室(筹)主任招聘启事
发布时间:2016-01-06 12:00:00

依据国家科学技术部《关于批准建设第三批企业国家重点实验室的通知》(国科发基〔2015329号),“空调设备及系统运行节能国家重点实验室(筹)”获准立项建设。实验室依托于珠海格力电器股份有限公司筹建,围绕制冷空调领域基础共性技术、节能技术、寿命/可靠性技术、信息/能源技术开展研究工作,以解决行业共性技术问题,培养一批高层次技术人才,发展成为国际一流的制冷空调领域研发中心。

实验室按照国家科技部《依托企业建设国家重点实验室管理暂行办法》(国科发基2012716)的要求,实行依托单位领导下的主任负责制。现面向国内外公开招聘实验室主任,具体事项公布如下:

一、重点实验室主任岗位职责

1、面向国家发展战略需求,组织制订实验室未来五年的发展规划并全面负责组织实施;

2、吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,构建创新团队,形成一支国内外有影响力的高水平研究队伍;

3、组织承担国家重大、重点科技项目,取得一批具有国际先进水平的科研成果,并推动空调设备及系统节能新技术的产业化进程;

4、促进实验室各研究领域的发展和多学科的交叉融合,加强实验室的对外学术交流,提升实验室在国内外的知名度;

5、主持实验室日常业务和行政管理,完善实验室运行管理机制。

二、重点实验室主任应聘条件

1、从事制冷空调领域相关工作15年以上;

2、在实验室的主要研究领域有较高的学术造诣或国际影响力;

3、对实验室的近期、中长期发展有战略性发展设想和较具体的部署方案;

4、具有高度的敬业精神、较强的组织管理能力和团队凝聚能力;

5、身体健康,能够常年在实验室工作 (每年工作时间一般不少于八个月)

三、重点实验室主任岗位业绩考核制度

1、由依托单位与受聘者签订聘任合同,颁发聘书,本届聘期至实验室筹建完成为止,可续聘一届;

2、届满考核与国家科技部对实验室的周期评估同期进行,依托单位和主管部门根据实验室验收结果确定是否继续聘任。

四、依托单位提供的工作条件

1、实验室为独立的科研实体,具有相对独立人事权和财务权;

2、配备3-5名副主任协助开展工作;

3、实验室主任待遇按照国家及格力电器有关规定提供工资、保险、福利待遇及相应集团内岗位津贴;

4、实验室提供良好的科研、实验条件;

5、依托单位支持实验室申报国家各类研究课题。

五、招聘方式及程序

(一)应聘报名时需提供以下书面材料:

1、个人简历;

2、近五年主要研究成果;

3、本人应聘后对实验室的工作设想和预期目标。

(二)报名截止时间为2016115日,初审通过后进行答辩,具体事宜另行通知。

五、联系方式

通讯地址:广东省珠海市前山金鸡西路789

    编:519070

联系人:张鹏娥/聂锦丽

联系电话:0756-8974051/0756-8522213

电子邮件:zxb@cn.gree.com

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